企业客户服务部门人力资源规划的内容不包括下列选项中的（）

1、企业的客户服务部门人力资源规划过程中，对该部门人力资源供给的预测包括（）两大

企业的客户服务部门人力资源规划过程中，对该部门人力资源供给的预测包括（）两大方面。AA．部门人员拥有量预测BB．部门人员计划辞退量预测CC．部门外部供给量预测DD．部门人员...

2、在整个企业范围内落实资源规划系统不可能服务于哪种目标？（）

在整个企业范围内落实资源规划系统不可能服务于哪种目标？（）A优化企业工艺。B改善信息管理。C促进企业沟通与合作。D最大限度地减少员工工作负荷。

3、从内容上区分，不属于企业人力资源规划的是（）。

从内容上区分，不属于企业人力资源规划的是（）。AA、战略发展规划BB、组织人事规划CC、制度建设规划DD、企业组织变革规划

4、企业人力资源规划书需要了解哪些信息内容？

企业人力资源规划书需要了解哪些信息内容？

5、公共部门人力资源规划与私人企业组织人力资源规划的根本*区别在于，它是以（）为

公共部门人力资源规划与私人企业组织人力资源规划的根本*区别在于，它是以（）为导向。A公共服务B公共价值C公共产品D公共利益

6、公共部门人力资源规划与私人企业组织的根本*区别在于，它是以（）为导向。

公共部门人力资源规划与私人企业组织的根本*区别在于，它是以（）为导向。A公共目的B公共服务C公共产品D公共利益