国家文化模型

1、文化价值模型把企业文化指标按照（）进行分类。

文化价值模型把企业文化指标按照（）进行分类。A个人掌握B企业掌握C实际掌握D控制掌握

2、竞争性文化价值模型，该模型把企业文化指标按照（）两个维度进行分类，最后形成四

竞争性文化价值模型，该模型把企业文化指标按照（）两个维度进行分类，最后形成四个基本的价值模式。A内部导向B内部外部导向C控制授权D控制掌握

3、在Hofstede的文化模型中，权力距离是一个重要方面。强权力关系体现在（）

在Hofstede的文化模型中，权力距离是一个重要方面。强权力关系体现在（）。A社会统一体B社会差异性C非常重视等级地位D不重视等级地位

4、双S文化分类模型中，属于社交行高、团结性高的是（）。

双S文化分类模型中，属于社交行高、团结性高的是（）。AA.网络型文化BB.共有型文化CC.图利型文化DD.散裂型文化

5、不同的组织其薪酬结构分层往往是不同的，将组织的文化模型分为哪几种？

不同的组织其薪酬结构分层往往是不同的，将组织的文化模型分为哪几种？

6、科特勒提出的文化模型中认为文化是由（）关系组成的。

科特勒提出的文化模型中认为文化是由（）关系组成的。A4B5C6D7