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（）负责按照企业任务目标及企业年度目标向委员会提出年度KPI及集体指标值调整

（）负责按照企业任务目标及企业年度目标向委员会提出年度KPI及集体指标值调整方案。

A战略规划部
B人力资源部
C核心业务部
D监察部

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分类：第一节企业绩效管理系统设计与运行题库,高级人力资源管理师（一级）题库

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