可学答题网 > 问答 > 权益保护继续教育题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

劳动报酬:是指劳动者因提供劳动而获得的所有报酬的总和,它等于工资和福利之和。


劳动报酬:是指劳动者因提供劳动而获得的所有报酬的总和,它等于工资和福利之和。根据以上定义,下面哪种组合构成劳动报酬()

  • A小王超额完成计件任务500件,按单价10元计,公司付给他5000元人民币
  • B小王超额完成任务,公司除发一定数目的工资外,给了他两周的带薪假期
  • C小王把公司发的5000元用来购买股票,获得了2000元的收益
  • D小王完成任务后又加班工作了4小时,公司付给他400元的加班费
参考答案
参考解析:
分类:权益保护继续教育题库
相关推荐

1、()是指作为生产要素的劳动的国际流动,通过提供劳动和服务,收取报酬的一种商业

()是指作为生产要素的劳动的国际流动,通过提供劳动和服务,收取报酬的一种商业行为。A劳务合作B民间劳务合作C劳务输出D劳务外派与引进

2、员工薪酬是员工因向其所在的单位提供劳动或劳务而获得的各种形式的酬劳或答谢,其

员工薪酬是员工因向其所在的单位提供劳动或劳务而获得的各种形式的酬劳或答谢,其实质是()。A一种文明的交易或交换关系B一种公平的交易或交换关系C一种平等的交易或交换关系D...

3、职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补

职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬不包括企业提供给职工配偶、子女、受赡养人等的福利。(  )A正确B错误

4、()企业为获得员工所提供的劳动而给予员工相应的补偿和报酬。

()企业为获得员工所提供的劳动而给予员工相应的补偿和报酬。A报酬B工资C福利D薪酬

5、职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补

职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬不包括企业提供给职工配偶、子女、受赡养人等的福利。( )A正确B错误

6、劳动报酬:是指劳动者因提供劳动而获得的所有报酬的总和,它等于工资和福利之和。

劳动报酬:是指劳动者因提供劳动而获得的所有报酬的总和,它等于工资和福利之和。 根据以上定义,下面哪种属于劳动报酬?( )A小王超额完成计件任务500件,按单价10元计,公...