真诚在就业指导员与来访残疾人会谈过程中所起的作用有()。
- A使来访者感觉到被接纳
- B使来访者感到安全
- C使就业指导员认识到自我
- D使就业指导员获得认同
真诚在就业指导员与来访残疾人会谈过程中所起的作用有()。
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1、就业指导员对来访残疾人说“能具体说说你对这个工作的看法吗?”所使用的技术与提
就业指导员对来访残疾人说“能具体说说你对这个工作的看法吗?”所使用的技术与提问方式是()。A具体化技术B开放式提问C封闭式提问D同理心技术
2、在就业指导员对来访残疾人会谈过程中,下列说法不属于就业指导员应持有的观念的是
在就业指导员对来访残疾人会谈过程中,下列说法不属于就业指导员应持有的观念的是()。A不批评,并能设身处地接纳、理解来访者B不包办代替C专注于来访者本身D不需要理解、接纳...
3、就业指导员在运用语意简述技术对来访的残疾人进行心理辅导时,应避免加入自己的主
就业指导员在运用语意简述技术对来访的残疾人进行心理辅导时,应避免加入自己的主观想法和猜测,也不能遗漏重要的想法。A正确B错误
4、就业指导员在对来访的残疾人做心理辅导的过程中,应对来访者保持身体的专注与倾听
就业指导员在对来访的残疾人做心理辅导的过程中,应对来访者保持身体的专注与倾听,下列说法,属于身体专注与倾听要点的是()。A面对来访者B身体姿势开放C身体前倾D目光接触E身体放松
5、就业指导员在对来访残疾人进行心理辅导时,应营造()的关系。
就业指导员在对来访残疾人进行心理辅导时,应营造()的关系。A温暖B安全C可以倾听所有心声D不怕被批评
6、就业指导员在对来访残疾人进行心理辅导的过程,可采用的非语言沟通技巧包括()。
就业指导员在对来访残疾人进行心理辅导的过程,可采用的非语言沟通技巧包括()。A身体的专注与倾听B心理的专注与倾听C同理心技术D情感反应技术