简述劳动规章制度与劳动合同的关系。

1、简述毕业生就业协议与劳动合同的关系。

简述毕业生就业协议与劳动合同的关系。

2、简述工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护职工的劳动权益和物质利

简述工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护职工的劳动权益和物质利益。

3、简述劳动关系的历史和制度背景。

简述劳动关系的历史和制度背景。

4、简述劳动关系、劳动法律关系的区别与联系。

简述劳动关系、劳动法律关系的区别与联系。

5、简述与劳动规章制度相关的法律法规。

简述与劳动规章制度相关的法律法规。

6、根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳

根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。A1个月B3个月C6个月D1年