产品计价按（）考核兑现。

1、产品计价考核在省行绩效考评中心统一领导下，由（）依托产品计价考核系统牵头组织

产品计价考核在省行绩效考评中心统一领导下，由（）依托产品计价考核系统牵头组织实施。A财务会计部B个人金融部C人力资源部D公司业务部

2、奖罚实行按月考核兑现，对当月15日前收到的上月管理服务费项目单位，财务应在当

奖罚实行按月考核兑现，对当月15日前收到的上月管理服务费项目单位，财务应在当月（）日前将奖励发到各项目管理处AA、20BB、22CC、25DD、28

3、（）以计价系统生成的员工资源兑现状况表为依据，将计价工资兑现到个人。

（）以计价系统生成的员工资源兑现状况表为依据，将计价工资兑现到个人。A总行B一级分行C二级分行D支行

4、竣工目标考核兑现时，第一次分配完成后，剩余30%～50%部分按（）进行二次分

竣工目标考核兑现时，第一次分配完成后，剩余30%～50%部分按（）进行二次分配。A项目部人员考勤情况B岗位薪酬比例系数C贡献大小D预留风险金比例E结算及收尾人员比例

5、《淮北矿业2015年工资管理办法》明确强调，减员奖励按月考核兑现，减员奖励人

《淮北矿业2015年工资管理办法》明确强调，减员奖励按月考核兑现，减员奖励人员范围：内部退养、提前离岗、解除劳动合同、协议中断劳动关系，每减1人一次性奖励单位工资总额3万...

6、零售业务产品营销计价考核的指导思想（）。

零售业务产品营销计价考核的指导思想（）。A以客户为中心，以农业银行零售业务转型和建设一流零售银行为目标B以实施零售业务产品计价考核为手段C统筹资源，突出重点，按绩计酬，...