可学答题网
( )不是劳动争议处理制度的内容。
劳动争议处理制度是为了保证劳动实体法的实现而制定的有关劳动争议处理的调解程序、仲裁程序和诉讼程序的规范,以及劳动争议处理机构的组成,调解、仲裁程序应遵循的原则等内容。ABD三项分别对应劳动争议处理的仲裁、调解、诉讼三阶段。
1、我国劳动争议处理制度的基本体制是()
我国劳动争议处理制度的基本体制是()A仲裁B自愿选择协商和调解C诉讼D调解
2、劳动争议处理制度中的调解,其基本特点是()
劳动争议处理制度中的调解,其基本特点是()A群众性B自治性C国家性D强制性E非强制性
3、我国现行劳动争议处理制度为()
我国现行劳动争议处理制度为()A一调一裁两审制B两审终审制C一调一裁制D调节制度
4、()不是劳动监督检查制度方面的内容。
()不是劳动监督检查制度方面的内容。A纠正违反劳动法的行为和现象B检查企业的社会保险缴费情况C检查企业的劳动安全卫生条件D调查和解决企业工资差距问题
5、关于劳动争议处理新的制度设计包括()。
关于劳动争议处理新的制度设计包括()。A强化了劳动争议调解程序B实行有条件的一裁终局制度C对申请劳动争议仲裁时效期间作了更为科学的规定D缩短了劳动争议仲裁审理期限,并明确...
6、( )不是劳动监督检查制度方面的内容。
( )不是劳动监督检查制度方面的内容。A纠正违反劳动法的行为和现象B检查企业的社会保险缴费情况C检查企业的劳动安全卫生条件D调查和解决企业工资差距问题
“两个替代”,即能源开发实施(),能源消费实施“电能替代”。..
经主管机关初次审核后签发的“符合证明”对()。..
圆度有哪些测量方法?..
职业技能鉴定考评员的任职条件是什么?..
用制冷压缩机空调制冷时,油压最低应保持在0.05MPa以上。..
检查铁磁性材料表面开口裂纹时,渗透检测的灵敏度要高于磁粉.....