管理执行力的关键在于什么？

1、绩效执行的关键在于绩效辅导的水平、管理者与员工之间（）的有效性以及绩效评价信

绩效执行的关键在于绩效辅导的水平、管理者与员工之间（）的有效性以及绩效评价信息的有效性AA、绩效评价 BB、绩效沟通 CC、绩效执行 DD、绩效辅导

2、有效进行人本管理，关键在于建立的管理机制有（）。

有效进行人本管理，关键在于建立的管理机制有（）。A压力机制B约束机制C保证机制D选择机制E动力机制

3、网络结构的管理关键在于（）

网络结构的管理关键在于（）A降低成本B控制核心技术或价值链环节C利用供应商生产能力D增强灵活性

4、强化团队执行力的关键在于（）。

强化团队执行力的关键在于（）。A树立明确的团队目标B引入竞争机制C强化执行力文化建设D注重沟通激励建设

5、目标管理成功的关键在于（）

目标管理成功的关键在于（）A员工参与有关的决策会议B确保所有员工有明确的目标C允许员工根据项目的总目标设定自己的目标D允许员工各行其事

6、PDCA循环管理的关键在于（）

PDCA循环管理的关键在于（）A计划阶段B执行阶段C检查阶段D处理阶段E反馈阶段