培训开发工作在目标上具有（）。

1、高级企业培训师在指导开发培训项目时，必须首先判断培训项目的选择是否具有（）。

高级企业培训师在指导开发培训项目时，必须首先判断培训项目的选择是否具有（）。A必要性和可行性B逻辑性和必要性C实效性和原则性D针对性和可行性

2、一个优良的培训方案目标应具有下列哪些特征（）

一个优良的培训方案目标应具有下列哪些特征（）A明确合理性B现实具体性C时间性D非重叠性E可调整性

3、高级企业培训师在指导开发培训项目时，必须首先判断培训项目的选择是否具有（）

高级企业培训师在指导开发培训项目时，必须首先判断培训项目的选择是否具有（）A必要性和可行性B逻辑性和必要性C实效性和原则性D针对性和可行性

4、高校培养目标在性质上具有（）。

高校培养目标在性质上具有（）。A主观性B客观性C具体性D多样性E抽象性

5、（）是指在全面、客观的培训需求分析基础上；对某一培训项目做出的培训目标、培训

（）是指在全面、客观的培训需求分析基础上；对某一培训项目做出的培训目标、培训时间、培训地点、培训者、培训对象、培训方式和培训内容等进行的预先系统设计AA、课程BB、课程...

6、（）数据收集方法适应于检查培训目标与工作任务相匹配的程度；评价学院在工作中对

（）数据收集方法适应于检查培训目标与工作任务相匹配的程度；评价学院在工作中对培训内容的应用。A访谈B问卷调查C关键事件评估D测验