用入单位招用人员的禁止行为包括（）

1、用人单位招用人员简章应当包括用人单位基本情况、招用人数、工作内容、招录条件、

用人单位招用人员简章应当包括用人单位基本情况、招用人数、工作内容、招录条件、（）、福利待遇、社会保险等AA、劳动报酬BB、社区情况CC、规章制度DD、家庭收入

2、禁止用人单位招用未满十四周岁的未成年人。但文艺、体育和特种工艺单位可以招用未

禁止用人单位招用未满十四周岁的未成年人。但文艺、体育和特种工艺单位可以招用未满十四周岁的未成年人，同时必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利...

3、用人单位招用人员简章应当包括用人单位基本情况、招用人数、工作内容、招录条件、

用人单位招用人员简章应当包括用人单位基本情况、招用人数、工作内容、招录条件、（）、福利待遇、社会保险等。AA、劳动报酬BB、社区情况CC、规章制度DD、家庭收入

4、我国《劳动法》规定，禁止用人单位招用（）。

我国《劳动法》规定，禁止用人单位招用（）。A未满13周岁的未成年人B未满14周岁的未成年人C未满15周岁的未成年人D未满16周岁的未成年人

5、禁止用人单位招用（）。

禁止用人单位招用（）。AA.18周岁以下未未成年人BB.已满16周岁的未成年人CC.未满16周少的未成年人DD.已满17周岁的未成年人

6、我国禁止用人单位招用人员时有下列（）行为

我国禁止用人单位招用人员时有下列（）行为A向求职者收取招聘费用B扣押被录用人员的身份证等证件C提供虚假招聘信息D向被录用人员收取保证金或抵押金