绩效管理的基本功能在于()
- AA、提取有关人与工作适应关系的信息,根据信息进行准确的决策和合理的调整
- BB、提取有关人与人适应关系的信息,根据信息进行准确的决策和合理的调整
- CC、提取有关人与环境适应关系的信息,根据信息进行准确的决策和合理的调整
- DD、监督、管理员工,以提高组织生产效率
绩效管理的基本功能在于()
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绩效管理的着眼点在于()。A人员的招聘B员工的培训C个人业绩的提高和发展D员工的晋升
2、建立有效的绩效管理系统最难的地方在于()对绩效管理系统的认识到位、具备相关技
建立有效的绩效管理系统最难的地方在于()对绩效管理系统的认识到位、具备相关技能,特别是领导团队的认识和技能AA、管理人员BB、研发人员CC、基层员工DD、顾客
绩效管理的主要目的在于()A规模效益B系统地保障业绩目标的实现C评价D考核
绩效管理的重心在于()A绩效提升B绩效总结C绩效考核D绩效反馈
绩效考评与绩效管理的差别在于()。AA、绩效考评是事后评估工作的结果,而绩效管理是事前计划事中管理、事后评估BB、绩效考评中评估者和被评估者出于分离状态而绩效管理是双方...
系统绩效管理体系的意义在于()AA.正确评价员工绩效表现BB.实现组织战略目标CC.为股东创造价值DD.激发员工工作的积极性EE.帮助员工个人成长