在组织行为学中,把大组织内部由于部门和地理位置的差异而导致同一组织中的不同部门所拥有的个性“价值观”称为组织的()。
- A强文化
- B弱文化
- C主文化
- D亚文化
在组织行为学中,把大组织内部由于部门和地理位置的差异而导致同一组织中的不同部门所拥有的个性“价值观”称为组织的()。
1、内部审计部门在组织审计中发现重大违规问题或重大风险事项等方面事项,可以采用(
内部审计部门在组织审计中发现重大违规问题或重大风险事项等方面事项,可以采用()方式向派出审计机构或上一级审计部门报告。A审计告知单B审计移送处理书C专题报告D审计要情专报
2、在一个具体的组织内部,信息管理部门一般有()三个分部门。
在一个具体的组织内部,信息管理部门一般有()三个分部门。A系统运行部、系统开发部、软件开发部B系统运行部、信息资源部、硬件维修部C系统运行部、系统开发部、信息资源部D系...
在组织内部部门之间横向交往的基本形式和重要内容是()AA.相互尊重BB.谅解互助CC.信息沟通DD.有效配合
4、在组织中,每个功能部门都是一个权力结点,组织内部的命令通过各功能结点发布、传
在组织中,每个功能部门都是一个权力结点,组织内部的命令通过各功能结点发布、传递和执行,同时每个功能部门又都有相应责任,这体现了()原则。A权力层次性B职责与权力一致C分...
5、某项目规模巨大,且需在项目内部设置专业职能部门,此时在项目内部的管理组织方式
某项目规模巨大,且需在项目内部设置专业职能部门,此时在项目内部的管理组织方式是()组织。A项目式B强矩阵式C职能式D弱矩阵式
6、所谓()是指在一个组织内部,组织成员所拥有的价值观念、行为规范与思考方式等方
所谓()是指在一个组织内部,组织成员所拥有的价值观念、行为规范与思考方式等方面的特征的总和。AA、文化BB、交往CC、社会DD、幼儿园