按照《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》，给予经济处罚计扣履职津贴的幅度

1、《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》对违规人员的处理方式包括（）。

《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》对违规人员的处理方式包括（）。A纪律处分B经济处罚C其他处罚D行政处分

2、《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，员工违规行给交通银行造成经济损

《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，员工违规行给交通银行造成经济损失或者信誉损害的，应当依法承担（）责任。A赔偿B损害

3、《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，员工违规行为涉嫌犯罪的应当（）

《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，员工违规行为涉嫌犯罪的应当（）处理。A移送司法机关B开除C解除劳动合同

4、《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，处理员工违规行为，应当与其违规

《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，处理员工违规行为，应当与其违规行为的性质、情节、责任、危害程度相适应，做到（）A事实清楚B证据确凿C定性准确D处理恰当E程序...

5、按照《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》，对情节轻微的违规违纪行为，审计

按照《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》，对情节轻微的违规违纪行为，审计、法律合规、资产监控等具有检查、管理、监督职能的部门或业务管理部门可根据问责委员会授权（...

6、按照《中国银行员工违规行为处理办法（2014年版）》，员工参与或介绍他人进行

按照《中国银行员工违规行为处理办法（2014年版）》，员工参与或介绍他人进行非法集资、民间融资活动或为他人非法集资、民间融资提供担保的，应给予的处分种类是（）A警告B记过C...