可学答题网 > 问答 > 会计软件的应用题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

工资分摊是指对发生的工资费用进行工资总额的计算、分配及各种经费的计提。


工资分摊是指对发生的工资费用进行工资总额的计算、分配及各种经费的计提。

  • A正确
  • B错误
参考答案
参考解析:
分类:会计软件的应用题库
相关推荐

1、在按当月发放工资进行费用分配情况下,如果企业期末"应付工资"账户出现贷方余额

在按当月发放工资进行费用分配情况下,如果企业期末"应付工资"账户出现贷方余额时,它对当期生产成本的影响是( )。A扩大成本。增加利润B扩大成本。减少利润C减少成本,增加利...

2、旅游企业内部经营部门发生的工资费用应当记入()

旅游企业内部经营部门发生的工资费用应当记入()A营业成本B营业费用C管理费用D工资费用

3、工资项目、()、工资计算、所得税、工资费用分摊等内容的设置必须与工资类别一一

工资项目、()、工资计算、所得税、工资费用分摊等内容的设置必须与工资类别一一对应。A计算公式B人员档案C工资基础数据D工资转账关系

4、工资费用分配指将工资与其他计提的费用按用途进行分配,其中工资和福利费一般按照

工资费用分配指将工资与其他计提的费用按用途进行分配,其中工资和福利费一般按照()进行分配。A职工部门B职工类别C职工职称D职工部门与类别

5、计件工资是指对已做的工作按计件总价支付的劳动报酬.()

计件工资是指对已做的工作按计件总价支付的劳动报酬.()A正确B错误

6、在分摊费用预算中,下列哪一项属于按工资比例分摊进入福利费用?()

在分摊费用预算中,下列哪一项属于按工资比例分摊进入福利费用?()AA、厨师工资及福利BB、宿舍费用CC、培训费用DD、餐饮行政