根据双因素理论，工作环境应该属于：（）

1、根据双因素理论，下列属于激励因素的是（）

根据双因素理论，下列属于激励因素的是（）A人际关系B工作条件C组织政策D领导赏识E工作环境

2、根据双因素理论，下列属于激励因素的是（）

根据双因素理论，下列属于激励因素的是（）A人际关系B工作条件C组织政策D领导赏识E工作环境

3、根据双因素理论，下列属于保健因素的是（）。

根据双因素理论，下列属于保健因素的是（）。A公司的政策与管理B工作本身C成就D上进心

4、根据双因素理论，下面属于保健因素的是（）

根据双因素理论，下面属于保健因素的是（）AA．公司的政策与管理BB．工作本身CC．工作业绩DD．上进心

5、根据双因素理论，下列属于保健因素的是（）

根据双因素理论，下列属于保健因素的是（）AA.人际关系BB.领导赏识CC.成就感DD.晋升EE.工作兴趣

6、双因素理论是员工福利领域常用到的激励理论之一。根据双因素理论，下列属于“激励

双因素理论是员工福利领域常用到的激励理论之一。根据双因素理论，下列属于“激励因素”的是（）A公司政策B工资和福利C工作本身D物质工作条件