统筹人力资源市场，打破（），维护劳动者平等就业权利。

1、《劳动合同法》的立法目的，是为了完善劳动合同制度，建立和维护适应社会主义市场

《劳动合同法》的立法目的，是为了完善劳动合同制度，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐...

2、在我国劳动力市场中（）劳动力市场呈现为资源约束型。

在我国劳动力市场中（）劳动力市场呈现为资源约束型。A科技人才B高级技术人才C中高级人才D高级管理人才

3、公司人力资源部负责劳动合同管理工作的统筹规划、组织实施、指导落实、监督检查和

公司人力资源部负责劳动合同管理工作的统筹规划、组织实施、指导落实、监督检查和合同审查；营业部负责组织签订、建立台账等日常性事务。A正确B错误

4、陕西省第十三次党代会上提出要提升科技资源统筹中心、西安科技大市场等功能，推动

陕西省第十三次党代会上提出要提升科技资源统筹中心、西安科技大市场等功能，推动军地共建（），增强军民一体化的基础保障和协同应急能力。

5、企业对人力资源供给进行分析时，需要考虑内部劳动力市场情况，内部劳动力市场的可

企业对人力资源供给进行分析时，需要考虑内部劳动力市场情况，内部劳动力市场的可供给程度首先取决于（）。A人员构成B组织机构C组织战略D人员素质

6、全面深化内部市场化建设，规范运行人力资源市场，打破（）界限，对富余人员进行分

全面深化内部市场化建设，规范运行人力资源市场，打破（）界限，对富余人员进行分流转岗。A专业B岗位C单位D技术