在面试开始时，首先请应聘者简单介绍自己情况的面试模式是（）。

参考答案

参考解析：

A【解析】面试有模式化面试、非指导性面试、状况面试、压力式面试等多种方式，在面试开始时，首先请应聘者简单介绍自己情况的面试模式是模式化面试。故答案为A。

分类：其他

在面试过程中，当面试考官受到应聘者的人身攻击时，面试考官应该（）A据理力争，显示自己的权威B不要反驳，尽量继续控制谈话C对应聘者进行人身攻击，以牙还牙D愤然离场，以示抗议

面试官在面试开始时就对应聘者有了一个比较固定的印象，且很难在短时间内改变。这指的是：（）A先入为主B窥豹一斑C像我效应D晕轮效应

面试开始时，为了减缓压力，考官应从应聘者( )开始发问。A可以预料到的问题B根本想不到的问题C最难于回答的问题D简历中有疑问的地方

面试开始时应从应聘者（）开始发问。A可以预料到的问题B最预想不到的问题C最难于回答的问题D简历中有疑问的地方

面试者根据开始几分钟对应聘者所获得的感觉作出判断指的是面试偏差中的（）。A最初印象倾向B对比效应C负面印象加重倾向D非语言行为

在面试过程中。为了缓解紧张的气氛,消除应聘者的心理压力,面试开始时,应采用（）的提问方式。A假设式B清单式C开放式D举例式

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在面试开始时，首先请应聘者简单介绍自己情况的面试模式是（ ）。