某企业新领导班子上任后,作出了精简内设机构等决定,将会计科撤并到企业管理办公室(以下简称“企管办”),同时任命企管办主任王某兼任会计主管人员。会计科撤并到企管办后,会计工作分工如下:原会计科会计继续担任会计原企管办工作人员、王某的女儿担任出纳工作。企管办主任王某自参加工作后一直从事文秘工作,为了使王某尽快胜任会计主管人员岗位工作,企业同意王某半脱产参加会计培训班,并参加2004年会计从业资格考试。该企业撤并会计机构,任命会计主管人员,会计工作岗位分工是否有违反法律规定之处?分别说明理由。
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1、某民营企业已成立10年,新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的工作说明
某民营企业已成立10年,新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的工作说明书已经过时,企业很多工作已经发生改变,目前企业的管理有点混乱,主要依靠主观人治,缺乏制度约束。...
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2、某民营企业已成立10年,新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的工作说明书
某民营企业已成立10年,新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的工作说明书已经过时,企业很多工作已经发生改变,目前企业的管理有点混乱,主要依靠主观人治,缺乏制度约束。...
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3、某全民所有制企业新上任的厂长,到任后对企业行政部门进行整顿,包括解除了一名副
某全民所有制企业新上任的厂长,到任后对企业行政部门进行整顿,包括解除了一名副厂级行政领导干部的职务,并重新聘任一名。企业整顿后经营状况有很大起色,扭亏为盈,职工代表...
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4、某全民所有制企业新上任的厂长,到任后对企业行政部门进行整顿,包括解除了一名副
某全民所有制企业新上任的厂长,到任后对企业行政部门进行整顿,包括解除了一名副厂级行政领导干部的职务,并重新聘任一名。企业整顿后经营状况有很大起色,扭亏为盈,职工代表...
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5、某企业原会计科长与新上任的会计主管人员王某办理会计工作交接手续,人事科长进
某企业原会计科长与新上任的会计主管人员王某办理会计工作交接手续,人事科长进行监交。档案科会同企管办对企业会计档案进行了清理,编造会计档案销毁清册,将保管期已满的会计...
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6、(六)某公司是从一家国有企业转制后形成的新型股份制企业,新上任的总经理要求人
(六)某公司是从一家国有企业转制后形成的新型股份制企业,新上任的总经理要求人力资源部部长老赵拿出一套有助于强化绩效的工资方案。老赵首先想到,为了通过工资方案来强化绩...