基层科级（含副总）及以下管技人员综合考核只由所在单位进行年度履职情况考核。

1、某公司有总经理、副总经理等高层管理人员8人，高层管理人员、中层管理人员和基层

某公司有总经理、副总经理等高层管理人员8人，高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员的管理幅度分别为6人、8人、10人，现该公司通过加强管理人员培训和现代化管理手段，使高...

2、科级及以下人员可乘坐高铁（动车）火车二等座、非高铁（动车）火车硬（卧）座以及

科级及以下人员可乘坐高铁（动车）火车二等座、非高铁（动车）火车硬（卧）座以及其他交通工具实报实销。A正确B错误

3、科级及以下人员去A类城市出差住宿补助为（）元/天。

科级及以下人员去A类城市出差住宿补助为（）元/天。A160元B220元C300D240

4、集团公司机关科级及以下管技人员的任免，由（）在编制定员范围内，提出初步人员任

集团公司机关科级及以下管技人员的任免，由（）在编制定员范围内，提出初步人员任免方案，报集团公司组织（人事）部审核。A主要领导B各部（处）室C党委D分管领导

5、对考核确定为基本称职的科级（含副总）及以下管技人员实行诫勉制度，诫勉期（），

对考核确定为基本称职的科级（含副总）及以下管技人员实行诫勉制度，诫勉期（），诫勉期满后根据考核情况确定是否解除诫勉。A一年B两年C半年D一年半

6、某公司有总经理、副总经理等高层管理人员8人，高层管理人员、中层管理人员和基层

某公司有总经理、副总经理等高层管理人员8人，高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员的管理幅度分别为6人、8人、10人，现该公司通过加强管理人员培训和现代化管理手段，使高...