评估人对测量工具的效度作出的一种直接判断,不能被证明,指的是()
- A表面效度
- B准则效度
- C结构效度
- D内部效度
- E真实效度
评估人对测量工具的效度作出的一种直接判断,不能被证明,指的是()
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1、研究工具的效度可以用表面效度、内容效度、()和效标关联效度等来反映。
研究工具的效度可以用表面效度、内容效度、()和效标关联效度等来反映。
成用的效度评估类型包括()A预测效度B费用效度C内容效度D人员效度E同侧效度
反映研究工具与其他测量标准之间相关关系的效度是()A效标关联效度B内容效度C表面效度D结构效度
4、评估人对测量工具的效度作出的一种直接判断,不能被证明,指的是()。
评估人对测量工具的效度作出的一种直接判断,不能被证明,指的是()。A表面效度B准则效度C结构效度D内部效度E真实效度
5、评估人对测量工具的效度作出的一种直接判断,不能被证明,指的是()。
评估人对测量工具的效度作出的一种直接判断,不能被证明,指的是()。A表面效度B准则效度C结构效度D内部效度E真实效度
6、绩效评估结果的效度和信度将直接影响到绩效考评目的能否实现,而()不属于导致绩
绩效评估结果的效度和信度将直接影响到绩效考评目的能否实现,而()不属于导致绩效评估误差的心理因素。A绩效评估标准不明B第一印象C晕轮效应D趋中倾向