关于有效性薪酬管理的基本原则，下列表述错误的是（）

1、在现代企业管理过程中，薪酬管理是人力资源管理的有效手段之一。那么，薪酬管理的

在现代企业管理过程中，薪酬管理是人力资源管理的有效手段之一。那么，薪酬管理的作用有（）。A吸引人才B留住人才C重视人才D满足组织的需要

2、有效的薪酬管理应遵循的原则是（）

有效的薪酬管理应遵循的原则是（）A对内具有竞争力B对外具有竞争力C对内具有公正性D对外具有公正性E对员工具有激励性

3、企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则不包括( )。

企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则不包括( )。A对员工具有激励性B对内具有公正性C对社会具有贡献性D对成本具有控制性

4、有效的薪酬管理应当遵循哪几条基本原则？

有效的薪酬管理应当遵循哪几条基本原则？

5、关于标准访问列表和扩展访问列表，下面的说法正确的是（）

关于标准访问列表和扩展访问列表，下面的说法正确的是（）A标准访问列表可设置更多匹配条件B扩展访问列表可设置更多匹配条件C标准访问列表能设置的规章数量少于扩展访问列表D标...

6、关于《建设工程质量管理条例》规定的正常使用条件下建设工程最低保修期限，下列表

关于《建设工程质量管理条例》规定的正常使用条件下建设工程最低保修期限，下列表述正确的是（）。A供热与供冷系统为2年B管线、给水排水管道、设备安装和装修工程为3年C房屋建筑...