在工作分析的方法中，能使员工和管理者相互沟通的方法是（）

1、人们在从事管理工作时，运用系统观点、理论和方法，对管理活动进行充分的系统分析

人们在从事管理工作时，运用系统观点、理论和方法，对管理活动进行充分的系统分析，以达到管理的优化目标，这是（）。A系统原理B人本原理C预防原理

2、在以下工作分析方法中，常用于工作周期较长且员工行为对组织任务的完成具有重要影

在以下工作分析方法中，常用于工作周期较长且员工行为对组织任务的完成具有重要影响的工作分析方法是（）A工作实践法B要素分析法C关键事件法D问卷调查法

3、工作任务分析法是一种非常正规的培训需求调查方法，它通过岗位资料分析和员工现状

工作任务分析法是一种非常正规的培训需求调查方法，它通过岗位资料分析和员工现状对比得出员工的素质差距，结果可信度高。A正确B错误

4、向参与工作分析的有关管理人员和员工解释与说明工作分析的目的、内容、作用和意义

向参与工作分析的有关管理人员和员工解释与说明工作分析的目的、内容、作用和意义，是工作分析（ ）阶段的任务。A准备B调查C分析D反馈

5、人们在从事管理工作时，运用系统观点、理论和方法，对管理活动进行充分的系统分析

人们在从事管理工作时，运用系统观点、理论和方法，对管理活动进行充分的系统分析，以达到管理的优化目标，这是（）原理。A系统B人本C预防

6、一个企业在做工作分析时，主要针对员工具有代表性的工作行为进行描述。这种方法是

一个企业在做工作分析时，主要针对员工具有代表性的工作行为进行描述。这种方法是()。A工作实践B观察法C典型事例法D工作日志法