《劳动合同法》规定劳动合同由用人单位与劳动者遵循劳动法原则订立，并经用人单位

1、《劳动合同法》规定，用人单位有()情形，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、

《劳动合同法》规定，用人单位有()情形，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令...

2、《劳动合同法》规定劳动合同由用人单位与()在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

《劳动合同法》规定劳动合同由用人单位与()在劳动合同文本上签字或者盖章生效。A职工代表B工会代表C雇佣者D劳动者

3、用人单位违反《劳动合同法》规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动

用人单位违反《劳动合同法》规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以（）的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿...

4、集体劳动合同由用人单位与（）签订。

集体劳动合同由用人单位与（）签订。A工会代表企业职工一方B职工代表大会C员工代表D员工本人

5、劳动合同文本由用人单位和劳动者（）。

劳动合同文本由用人单位和劳动者（）。

6、用人单位违反规定单方面解除劳动合同，劳动者如果不再要求继续履行合同，用人单位

用人单位违反规定单方面解除劳动合同，劳动者如果不再要求继续履行合同，用人单位应该按照正常补偿金的（）倍对其进行补偿。A2B3C4D5