员工绩效的多因性是指()。
- A员工绩效是从多方面体现的
- B员工绩效的优劣是多因素作用的结果
- C员工绩效随时间的推移会发生变化
- D员工绩效大小与考评项目有关
员工绩效的多因性是指()。
绩效的多因性:技能、激励、环境和()AA、水平 BB、机会 CC、天赋 DD、培训
2、绩效的多因性表明影响员工个人绩效水平高低的因素有哪几个方面()。
绩效的多因性表明影响员工个人绩效水平高低的因素有哪几个方面()。AA、技能因素BB、激励因素CC、环境因素DD、关系因素
3、绩效的多因性是指绩效的优劣不是取决于单一的因素,而主要受制于主、客观的多种因
绩效的多因性是指绩效的优劣不是取决于单一的因素,而主要受制于主、客观的多种因素影响。影响工作绩效的四种主要因素,既员工的()、()、()与(),其中前两者是属于员工...
变石的多色性是?()A红、绿和无色 B红、绿和黄色 C红、蓝和黄色 D紫、绿和无色
绩效的多因性:技能、激励、环境和()A水平B机会C天赋D培训
脑电活动的多灶性是指()。A在两个或两个以上不相邻的部位出现的特殊脑波B在两个或两个以上不同时间出现的特殊脑波C三个或三个以上位于不同部位的脑波D三个或三个以上位于不同...