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问题

重要涉密部门的人员选配，应当坚持（）的原则，并定期进行考核，不适合的应及时调

重要涉密部门的人员选配，应当坚持（）的原则，并定期进行考核，不适合的应及时调整。

AA．谁选配谁负责
BB．先审后训
CC．先选后训

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分类：保密管理和信息安全知识题库,计算机信息安全知识题库

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