可学答题网 > 问答 > 管理心理学题库,心理学题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

依据领导生命周期理论,下级很不成熟时适宜用()领导方式。


依据领导生命周期理论,下级很不成熟时适宜用()领导方式。

  • A命令型
  • B说服型
  • C参与型
  • D授权型
参考答案
参考解析:
分类:管理心理学题库,心理学题库
相关推荐

1、领导生命周期理论中,成熟度主要包括()

领导生命周期理论中,成熟度主要包括()A工作成熟度B心理成熟度C年龄成熟度D身体成熟度

2、根据卡曼提出的领导生命周期理论,当职工比较成熟时应采取()。

根据卡曼提出的领导生命周期理论,当职工比较成熟时应采取()。A命令式B说服式C参与式D授权式

3、领导生命周期理论认为,当被领导者群体已经表现出相当程度的工作成熟度时,最适宜

领导生命周期理论认为,当被领导者群体已经表现出相当程度的工作成熟度时,最适宜的领导方式是()A指令型领导B说服式领导C参与式领导D授权式领导

4、按照领导生命周期理论,当下属的成熟程度已初步进入到成熟阶段,应采取的领导方式

按照领导生命周期理论,当下属的成熟程度已初步进入到成熟阶段,应采取的领导方式为()AA.命令式领导方式BB.说服式领导方式CC.参与式领导方式DD.授权式领导方式

5、领导生命周期理论将()和不成熟—成熟理论结合起来,创造了三维空间的领导模型。

领导生命周期理论将()和不成熟—成熟理论结合起来,创造了三维空间的领导模型。

6、依据领导生命周期理论,适合于低成熟度情况的领导方式是()

依据领导生命周期理论,适合于低成熟度情况的领导方式是()A授权型领导B参与型领导C说服型领导D命令型领导