在确定部门的取舍时最重要的评价指标的是（ ）。

本题的主要考核点是可控边际贡献的用途。利润中心的考核指标包括：   （1）边际贡献＝销售收入－变动成本总额   （2）可控边际贡献＝边际贡献－可控固定成本   （3）部门边际贡献＝可控边际贡献－不可控固定成本   （4）税前部门利润＝部门边际贡献－公司管理费用   以边际贡献作为利润中心的业绩评价依据不够全面；以可控边际贡献作为业绩评价依据可能是最好的；以部门边际贡献作为业绩评价依据，可能更适合评价该部门对企业利润和管理费用的贡献，而不适合于部门经理的评价，但对部门的取舍进行评价时，该指标是最有重要意义的信息；以税前利润作为业绩评价依据，通常是不合适的。