平衡记分卡将管理层的注意力集中到关键成功要素,为实现竞争成功提供行动计划。以下哪项一般不是平衡记分卡中的一项关键成功要素?()
- A财务绩效衡量
- B竞争者的经营战略
- C内部业务流程
- D员工创新和学习
平衡记分卡将管理层的注意力集中到关键成功要素,为实现竞争成功提供行动计划。以下哪项一般不是平衡记分卡中的一项关键成功要素?()
用于平衡记分卡中的关键成功要素是:财务绩效、顾客满意、内部业务流程和创新和学习。
1、实现污染预防的重点是(),将注意力从削减排出后废物的目标转移开,集中到减少有
实现污染预防的重点是(),将注意力从削减排出后废物的目标转移开,集中到减少有害物的产生这个新目标上来。AA、末端治理法BB、废物减量法CC、源削减DD、现场循环回收利用
2、平衡记分卡(BSC)的绩效考评方法将组织的愿景转变为一组由()维度组成的绩效
平衡记分卡(BSC)的绩效考评方法将组织的愿景转变为一组由()维度组成的绩效指标架构来评价组织的绩效。AA.财务BB.客户CC.内部流程DD.学习与成长
3、平衡记分卡使用中,绩效考核的地位已经上升到组织的()层面:
平衡记分卡使用中,绩效考核的地位已经上升到组织的()层面:AA.战略BB.管理CC.操作DD.实践
4、根据平衡记分卡设定关键绩效指标在财务方面达到的目标是()
根据平衡记分卡设定关键绩效指标在财务方面达到的目标是()
5、利用平衡记分卡构建企业的绩效管理体系,正确的做法是()。
利用平衡记分卡构建企业的绩效管理体系,正确的做法是()。A所有指标要求能够准确量化B最终要落实到内部流程的改善C使财务指标与非财务指标达到平衡D与外部评价相比,企业更应...
6、平衡记分卡是在寻求()平衡的基础上完成的绩效管理与战略实施过程:
平衡记分卡是在寻求()平衡的基础上完成的绩效管理与战略实施过程:AA.定量评价和定性评价之间BB.客观评价和主观评价之间CC.指标的前馈指导和后馈控制之间DD.组织的短期增长与...