人才的合理使用不包括（）。
- A用当其位
- B用其所愿
- C不同类型的人合理组合
- D给优秀的人不断增加工作任务
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建立创新合理化的人才流动机制应（）AA、拓宽渠道BB、从外国引进CC、建立交流机制DD、对外交流
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使用人才战略除破格提拔使用战略外，还包括（）A任人唯贤战略B岗位轮换使用战略C台阶提升使用战略D职务、资格双轨使用战略E权力委让使用战略
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3、中建公司强调人岗适配和合理量才使用，反对一味地追求人才队伍的“高精尖”，致力
中建公司强调人岗适配和合理量才使用，反对一味地追求人才队伍的“高精尖”，致力于建设（）的复合型人才队伍。
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使用人才战略中除破格提拔使用战略外，还包括（）。A任人唯贤战略B岗位轮换使用战略C台阶提升使用战略D职务、资格双轨使用战略E权力委让使用战略
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合理使用电脑、打印机的方法中，不包括（）。
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婴幼儿合理使用中药的原则不包括A宜用轻清之品B宜用滋补之品C宜用消食导滞之品D宜佐健脾和胃之品E宜佐凉肝定惊之品