培训开发体系的设计与运行，必须回答三个问题即（）

1、下列关于培训与开发组织体系的说法，正确的有（）。

下列关于培训与开发组织体系的说法，正确的有（）。A在中小型组织中，由于员工规模不大，培训与开发工作通常是某个人力资源管理岗位的一项职责B在大型组织中，培训与开发机构可...

2、培训需求分析是决定培训与开发工作能否正常进行的重要工作，它一般分为三种类型(

培训需求分析是决定培训与开发工作能否正常进行的重要工作，它一般分为三种类型()：AA、绩效分析、人员分析、组织分析BB、工作任务分析、人员分析和组织分析CC、绩效分析、工作...

3、培训需求分析是决定培训与开发工作能否正常进行的重要工作，它一般分为三种类型(

培训需求分析是决定培训与开发工作能否正常进行的重要工作，它一般分为三种类型()AA、绩效分析、人员分析、组织分析BB、工作任务分析、人员分析和组织分析CC、绩效分析、工作分...

4、如何构建企业的人力资源培训与开发体系？

如何构建企业的人力资源培训与开发体系？

5、下列关于培训与开发组织体系的说法正确的有()。

下列关于培训与开发组织体系的说法正确的有()。A在中小型组织中，由于员工规模不大，培训与开发工作通常是某个人力资源管理岗位的一项职责B在大型组织中，培训与开发机构可以与...

6、简要回答人力资源培训与开发的特点。

简要回答人力资源培训与开发的特点。