人才管理者必须正确掌握成员的行为动机,并用各种正当的方法,激发人才积极性,这一原则属于人才管理基本原则的()
- A系统原则
- B能级原则
- C动力原则
- D效益原则
- E整分合原则
人才管理者必须正确掌握成员的行为动机,并用各种正当的方法,激发人才积极性,这一原则属于人才管理基本原则的()
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社会成员所公认的适合于某一性别的价值观、动机、行为方式和性格特征等.被称为()AA.性别化BB.性别角色CC.性别差异DD.性别角色标准
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组织变革的方式很多,其中一种是通过直接改变组织成员的动机和认知、态度和行为,进而改变群众的行为,以提高组织效率。这种方式是()A组织导向型B人员导向型C技术导向型D系统导向型
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党政人才、企业经营管理人才和()是我国人才队伍的主体,必须坚持分类指导,整体推进。
4、管理人才现代化包括:关键是培养一批掌握()、方法、手段和技能,勇于探索,敢于
管理人才现代化包括:关键是培养一批掌握()、方法、手段和技能,勇于探索,敢于创新的现代化人才队伍。
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国际工程投标报价班子成员中的经济管理人才,应具有的能力包括()。AA.熟悉工程费用的计算与分析BB.运用科学的调查、分析、预测方法CC.掌握生产要素市场行情DD.熟悉经济合...