企业员工的工作效率与质量、经营作风所产生的价值属于（）。

1、下列企业人力资源计划类型中，将目标定为改善员工知识技能和工作作风的是（）。

下列企业人力资源计划类型中，将目标定为改善员工知识技能和工作作风的是（）。A员工招聘计划B员工使用计划C劳动关系计划D员工培训计划

2、（）指企业员工的经营思想、知识水平、业务能力、工作效率与质量、经营作风以及应

（）指企业员工的经营思想、知识水平、业务能力、工作效率与质量、经营作风以及应变能力等所产生的价值。A企业价值B人员价值C形象价值D竞争价值

3、将员工个人发展与企业经营目标统一来激发员工的工作热情

将员工个人发展与企业经营目标统一来激发员工的工作热情A正确B错误

4、工作效率就是员工的工作速度、（）、质量、（）等的体现

工作效率就是员工的工作速度、（）、质量、（）等的体现

5、按照培训与工作的关系划分，特许经营企业员工培训分为（）。

按照培训与工作的关系划分，特许经营企业员工培训分为（）。AA.知识更新培训BB.提高业务能力培训CC.职前培训DD.在职培训

6、在旅游企业中，员工的情绪越高，工作效率就越高。

在旅游企业中，员工的情绪越高，工作效率就越高。A正确B错误