哈佛大学教授格莱泽的观点,城市复兴的关键是()。
- A桥梁
- B基础设施
- C科技园区
- D高素质的人
1、美国芝加哥大学社会学教授E.w.伯吉斯(Burgess)通过研究美国城市芝加
美国芝加哥大学社会学教授E.w.伯吉斯(Burgess)通过研究美国城市芝加哥,于1925年提出了城市地域结构的。()A扇形模式B带形模式C同心圆模式D多核心模式
2、按照密歇根大学尤里奇教授的观点,着眼于日常/操作,同时关注过程的人力资源管理
按照密歇根大学尤里奇教授的观点,着眼于日常/操作,同时关注过程的人力资源管理者在组织中扮演的角色是()。A变革推动者B战略伙伴C管理专家D员工激励者
3、美国芝加哥大学教授舒尔茨在《人力资本的投资》这本书里,提出的核心观点可概括为
美国芝加哥大学教授舒尔茨在《人力资本的投资》这本书里,提出的核心观点可概括为:“有技能的人的资源是一切资源中最为重要的资源,人力资本收益大于物力资本投资的收益。”这...
行为改造型激励理论的代表人物是哈佛大学教授()。AA.马斯洛BB.斯金纳CC.亚当斯DD.迪尔
5、某退休大学教授很关心老年人的权利,和其他有相同观点的人组成一个协会。协会向会
某退休大学教授很关心老年人的权利,和其他有相同观点的人组成一个协会。协会向会员收取会费并游说政府官员将他们的观点立法。该组织可以归类为()A商业机构B非营利服务机构C互...
6、美国芝加哥大学教授舒尔茨在《人力资本投资》这本书里,提出的核心观点可概括为:
美国芝加哥大学教授舒尔茨在《人力资本投资》这本书里,提出的核心观点可概括为:“有技能的人的资源是一切资源中最为重要的资源,人力资本收益高于物力资本投资的效益。”这一...