人们常常说,黑人在申请工作的招聘过程中往往没有白人表现得好,伍德认为这可能是由于()所造成的。
- AA、优先效应
- BB、自我实现预言
- CC、晕轮效应
- DD、定型
人们常常说,黑人在申请工作的招聘过程中往往没有白人表现得好,伍德认为这可能是由于()所造成的。
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1、在工作成果涉及到人们相互关系的地方,控制的标准常常选择()
在工作成果涉及到人们相互关系的地方,控制的标准常常选择()A实物标准B货币标准C无形标准D定量标准
2、:但丁说过:“道德常常能够填补人们智慧的缺陷,而智慧却不能同样填补道德的缺陷
:但丁说过:“道德常常能够填补人们智慧的缺陷,而智慧却不能同样填补道德的缺陷。”在现实生 活中,我们常常看到有些高智商的人却没有获得成功,究其自身原因,多发生在人格...
3、社区工作者小刘在社区负责老年人的工作,他常常与老人们交流和接触,对老年人的特
社区工作者小刘在社区负责老年人的工作,他常常与老人们交流和接触,对老年人的特征有充分的观察,他发现老年人诸多方面的衰退表现,以下除了()以外,都体现了老年期的发展特...
在异议处理工作中常常遇到的异议申请不包括()。A认为某一笔贷款或信用卡本人根本就没申请过B认为贷款或信用卡的逾期记录与实际不符C认为个人信息被篡改D身份、居住、职业等个人...
5、事实上,人们在实际决策的过程中常常可能是多种决策模式的混合使用。
事实上,人们在实际决策的过程中常常可能是多种决策模式的混合使用。A正确B错误
6、人们常常在处于尴尬境地时以说俏皮话等幽默方式进行自我解嘲,这是一种不成熟心理
人们常常在处于尴尬境地时以说俏皮话等幽默方式进行自我解嘲,这是一种不成熟心理的表现。A正确B错误