用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬的支付标准是（）。
- A按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，按最低工资标准支付。
- B按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，按本单位同岗位劳动者工资的百分之八十支付。
- C按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，按本单位同岗位劳动者工资的百分之五十支付。
- D按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
问题
用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招
参考解析：
《劳动合同法》第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
分类：大学生就业与创业题库,劳务员题库
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