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问题

设计目标层次时,一天的培训不要超过()个目标。


设计目标层次时,一天的培训不要超过()个目标。

  • A1~2
  • B2~3
  • C3~4
  • D4~5
参考答案
参考解析:

设计目标层次属于订立培训目标步骤的最后一步,其最终结果是简要列出工作目标。一天的培训不要超过3~4个目标。

分类:第三章培训与开发题库,人力资源管理师(二级)题库
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