企业管理中“例外原则”的含义及作用？

1、例外原则：指企业高级管理人员把一般日常事务授权给下属管理人员负责处理。而自己

例外原则：指企业高级管理人员把一般日常事务授权给下属管理人员负责处理。而自己保留对例外事项，一般也是重要事项的决策和控制权。A下列属于例外原则的是（ ）。BA．某公司的...

2、：例外原则是指企业高级管理人员，把一般El常事务授权给下属管理人员负责处理，

：例外原则是指企业高级管理人员，把一般El常事务授权给下属管理人员负责处理，而自己保留对例外事项，一般也是重要事项的决策和控制权。根据以上定义，下列属于例外原则的是（...

3、关于管理中的例外原则，以下哪种理解最为合适（）

关于管理中的例外原则，以下哪种理解最为合适（）A上级将一般日常事务授权给下级去处理，自己只从事重大的、非程序化问题的决策B上级只接受下级关于超出标准的例外情况的报告C上...

4、例外原则，指企业高级管理人员把一般日常事务授权给下属管理人员负责处理，而自己

例外原则，指企业高级管理人员把一般日常事务授权给下属管理人员负责处理，而自己保留对例外事项，一般也是重要事项的决策和控制权。 下列属于例外原则的是：A某公司的董事长主...

5、古埃及人在管理中已有了萌芽状态的（）、例外原则、授权等思想。

古埃及人在管理中已有了萌芽状态的（）、例外原则、授权等思想。

6、泰勒认为，规模较大的企业不能只依据（）来组织和管理，而必须应用例外原则。

泰勒认为，规模较大的企业不能只依据（）来组织和管理，而必须应用例外原则。