企业管理中“例外原则”的含义及作用?
-
1、例外原则:指企业高级管理人员把一般日常事务授权给下属管理人员负责处理。而自己
例外原则:指企业高级管理人员把一般日常事务授权给下属管理人员负责处理。而自己保留对例外事项,一般也是重要事项的决策和控制权。A下列属于例外原则的是( )。BA.某公司的...
-
2、:例外原则是指企业高级管理人员,把一般El常事务授权给下属管理人员负责处理,
:例外原则是指企业高级管理人员,把一般El常事务授权给下属管理人员负责处理,而自己保留对例外事项,一般也是重要事项的决策和控制权。根据以上定义,下列属于例外原则的是(...
-
关于管理中的例外原则,以下哪种理解最为合适()A上级将一般日常事务授权给下级去处理,自己只从事重大的、非程序化问题的决策B上级只接受下级关于超出标准的例外情况的报告C上...
-
4、例外原则,指企业高级管理人员把一般日常事务授权给下属管理人员负责处理,而自己
例外原则,指企业高级管理人员把一般日常事务授权给下属管理人员负责处理,而自己保留对例外事项,一般也是重要事项的决策和控制权。 下列属于例外原则的是:A某公司的董事长主...
-
5、古埃及人在管理中已有了萌芽状态的()、例外原则、授权等思想。
古埃及人在管理中已有了萌芽状态的()、例外原则、授权等思想。
-
6、泰勒认为,规模较大的企业不能只依据()来组织和管理,而必须应用例外原则。
泰勒认为,规模较大的企业不能只依据()来组织和管理,而必须应用例外原则。