停工留薪期一般不超过（ ）月。

1、我国《工伤保险条例》规定，工伤职工可享受的停工留薪期一般不超过（）

我国《工伤保险条例》规定，工伤职工可享受的停工留薪期一般不超过（）A3个月B6个月C9个月D12个月

2、伤情严重的工伤职工在停工留薪期满后，经批准可延长的停工留薪期最长不超过（）.

伤情严重的工伤职工在停工留薪期满后，经批准可延长的停工留薪期最长不超过（）.AA.3个月BB.6个月CC.9个月DD.12个月

3、停工留薪期一般不超过（ ）个月。

停工留薪期一般不超过（ ）个月。A6B12C18D24

4、职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗，其停工留薪期一般不超过12个

职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗，其停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过(...

5、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的停工留薪期一般不

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的停工留薪期一般不超过（）个月A60B24C12D10

6、工伤职工停工留薪期一般不超过（）个月。

工伤职工停工留薪期一般不超过（）个月。A6B18C12D24