人力资源预测的（）是指用具体的数据来描述企业人力资源发展的规模、速度和结构等

1、数据库操纵功能是指用数据库操纵语言实现用户对数据库中数据的基本操纵，包括对数

数据库操纵功能是指用数据库操纵语言实现用户对数据库中数据的基本操纵，包括对数据库数据的（）、插入、（）和删除等。

2、人力资源重置成本是指用一位能够在既定职位上提供同等服务的人员代替目前正在该职

人力资源重置成本是指用一位能够在既定职位上提供同等服务的人员代替目前正在该职位上的人员而必须付出的成本。（）A正确B错误

3、关系模型是指用（）的形式表示实体和实体间联系的数据模型。

关系模型是指用（）的形式表示实体和实体间联系的数据模型。

4、（）是指用数值来表示温度的一种方法。

（）是指用数值来表示温度的一种方法。

5、人力资源规划是指组织根据自身战略的需要，用科学的手段来预测组织在未来可能会遇

人力资源规划是指组织根据自身战略的需要，用科学的手段来预测组织在未来可能会遇到的人力资源需求状况和供给状况，进而制定必要的人力资源获取、利用、保留和开发计划，来满足...

6、大数据是指用常规软件工具无法再进行捕捉、管理和处理的数据集合。

大数据是指用常规软件工具无法再进行捕捉、管理和处理的数据集合。A正确B错误