淮北矿业中层管理人员的考核评价由任期综合考核和（）组成。

1、根据《淮北矿业中层管理人员任前公示办法》规定，公示对象包括（）。

根据《淮北矿业中层管理人员任前公示办法》规定，公示对象包括（）。A其他需要公示的人选B在所聘岗位聘期内拟按淮北矿业中层管理人员职级管理的人选C拟提拔任用淮北矿业中层管理...

2、淮北矿业中层管理人员任职的基本条件包括（）。

淮北矿业中层管理人员任职的基本条件包括（）。A职业素养高B身心健康C政治素质好D管理能力强E作风形象好

3、淮北矿业中层管理人员的考核评价由任期综合考核和（）组成。

淮北矿业中层管理人员的考核评价由任期综合考核和（）组成。A党风廉政建设考核B聘（任）期满考核C年度履职情况考核D不定期考核

4、淮北矿业中层领导班子和中层管理人员问责程序（）。

淮北矿业中层领导班子和中层管理人员问责程序（）。A实施问责B研究问责事项C提交问责事项D作出问责决定E问责事项调查

5、《淮北矿业中层领导班子和中层管理人员问责办法》规定，受到问责的中层领导班子和

《淮北矿业中层领导班子和中层管理人员问责办法》规定，受到问责的中层领导班子和中层管理人员，取消当年度或处理期内考核评先评优资格，受问责情况和整改情况不纳入个人履职考...

6、淮北矿业对中层领导班子及领导人员的年度考核，要突出（）的导向。

淮北矿业对中层领导班子及领导人员的年度考核，要突出（）的导向。A德才兼备B群众公认C能力素质胜任D注重实绩