可学答题网 > 问答 > 第七章人员素质测评题库,高级企业培训师(一级)题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

能力倾向测验具有(),可以判断一个人的能力优势与成功发展的可能性,为职业选择


能力倾向测验具有(),可以判断一个人的能力优势与成功发展的可能性,为职业选择、人员配置、职业设计与开发提供科学依据。

  • A诊断功能与开发功能
  • B诊断功能与预测功能
  • C开发功能与配置功能
  • D配置功能与选拔功能
参考答案
参考解析:

暂无解析

分类:第七章人员素质测评题库,高级企业培训师(一级)题库
相关推荐

1、认知测验可以按其具体的测验对象分为()测验、智力测验和能力倾向测验。

认知测验可以按其具体的测验对象分为()测验、智力测验和能力倾向测验。A知识B技能C品德D成就

2、()会提高智力测验、成就测验和能力倾向测验的成绩。

()会提高智力测验、成就测验和能力倾向测验的成绩。A过高的焦虑B适度的焦虑C一点焦虑也没有D过度抑郁

3、试述心理测验中能力倾向的测验方法?

试述心理测验中能力倾向的测验方法?

4、在特殊能力倾向测验中,文书能力倾向测验是用来测量()

在特殊能力倾向测验中,文书能力倾向测验是用来测量()A被试的感觉辨别力B受个体意识支配的精细动作能力C被试从事行政和商业业务的能力D被试理解机械关系和使用机械技巧的速度

5、美国普通能力倾向成套测验可以测出9种能力,其中V指那种能力()。

美国普通能力倾向成套测验可以测出9种能力,其中V指那种能力()。A言语能力B数理能力C空间判断能力D运动协调

6、当一个员工希望在企业内横向发展时,职业能力倾向测验可以帮助他预测其在期望岗位

当一个员工希望在企业内横向发展时,职业能力倾向测验可以帮助他预测其在期望岗位上的()A现有能力B发展潜力C素质状况D技能差距