以下（）是企业文化建设的个体阻力。

1、比较不同个体之间肺弹性阻力大小的指标是（）

比较不同个体之间肺弹性阻力大小的指标是（）A时间肺活量B肺顺应性C肺回缩力D肺内压E比顺应性

2、你认为企业文化与个体的关系是（）

你认为企业文化与个体的关系是（）AA.企业文化可以增加个体的认同感和归属感BB.优秀的企业文化可以凝聚人心，激励个体CC.企业文化能够凝聚企业的整体力量激励员工为着共同的目标...

3、以下属于企业文化变革所面临阻力的是（）？

以下属于企业文化变革所面临阻力的是（）？A企业文化中创新文化B思维习惯守旧C忽视小团体或个人利益D跨文化管理

4、用于比较不同个体肺弹性阻力大小的指标是（）

用于比较不同个体肺弹性阻力大小的指标是（）A气道阻力B肺泡通气量C肺泡表面张力D肺顺应性E比顺应性

5、企业实施战略变革时，总会遇到各种各样的阻力，下列属于文化障碍导致的阻力的有（

企业实施战略变革时，总会遇到各种各样的阻力，下列属于文化障碍导致的阻力的有（）。A系统程序选出某些人，晋升程序有规则地奖励某些人B变革和团队或部门的规范不一致C变革使得...

6、企业文化对群体精神的激励，强化了个体对群体的（），激发起个体对集体做出贡献的

企业文化对群体精神的激励，强化了个体对群体的（），激发起个体对集体做出贡献的决心与信心，促使个体产生稳固的行为积极性。A归属感B使命感C信心D诚意E文化力