在制订任务计划过程中,您的主要工作内容是()
- A根据上级部门的规划或部署,与相关人员共同制定部门工作目标,明确各项工作任务要求和改进方向。
- B根据工作的优先顺序合理分配资源(包括人、财、物、信息等),充分考虑资源成本,以使其得到有效合理的利用。
- C与相关人员商讨,面向目标,在公司规定范围内确定执行计划的具体工作方
- D法和活动。并深入分析工作中易出现失误或问题的环节,并设计相应的监控点及防范措施
- E以上都是
在制订任务计划过程中,您的主要工作内容是()
1、制订()计划是整个训练工作的组成部分之一,是按训练计划顺利完成训练任务的基本
制订()计划是整个训练工作的组成部分之一,是按训练计划顺利完成训练任务的基本保证。A安全措施B安全制度C安全实施D安全学习
2、制订培训计划要做需求评估,需求评估主要入手是从组织分析、任务分析和()。
制订培训计划要做需求评估,需求评估主要入手是从组织分析、任务分析和()。A资源分析B人员分析C物力分析D项目分析E预算分析
3、记录和观察在某些工作领域内,员工在完成工作任务过程中有效或无效的工作行为导致
记录和观察在某些工作领域内,员工在完成工作任务过程中有效或无效的工作行为导致的成功或失败的结果的工作分析方法是指()A关键事件法B行为观察法C工作日志法D面谈法
4、管理者在计划执行过程中对计划进行修改,表明计划的制订应有()。
管理者在计划执行过程中对计划进行修改,表明计划的制订应有()。
5、制订培训计划要做需求评估,需求评估主要入手是从组织分析、任务分析和()
制订培训计划要做需求评估,需求评估主要入手是从组织分析、任务分析和()A资源分析B人员分析C物力分析D项目分析E预算分析
6、制订培训计划要做需求评估,需求评估主要入手是从组织分析、任务分析和()
制订培训计划要做需求评估,需求评估主要入手是从组织分析、任务分析和()A资源分析B人员分析C物力分析D项目分析E预算分析