实行浮动工资对企业具有积极的作用，其中包括（）等。

1、最低工资是指行业、部门、企业等用人单位对劳动者实行的最低等级工资标准。

最低工资是指行业、部门、企业等用人单位对劳动者实行的最低等级工资标准。A正确B错误

2、市场细分被西方企业誉为具有创造性的新概念，对企业营销具有积极的意义和作用

市场细分被西方企业誉为具有创造性的新概念，对企业营销具有积极的意义和作用

3、工资指导线的实行是在市场经济条件下国家对企业工资水平进行指导和间接调控的一种

工资指导线的实行是在市场经济条件下国家对企业工资水平进行指导和间接调控的一种方式，它具有（）。AA、强制性BB、指导性CC、指导性和强制性DD、指导性，不具有强制性

4、为了让绩效薪酬起到有效的激励作用，企业可以实行浮动工资，也就是实施（）计划。

为了让绩效薪酬起到有效的激励作用，企业可以实行浮动工资，也就是实施（）计划。（）A变动工资B弹性工资C风险工资D分段工资

5、当企业实行计时工资制时，其支付给职工的正常工作时间内的工资总额是固定不变的；

当企业实行计时工资制时，其支付给职工的正常工作时间内的工资总额是固定不变的；但当职工的工作时间超过正常水平，企业须按规定支付加班工资，且加班工资的多少与加班时间的长...

6、为什么说企业领导人对企业价值观的积极倡导和身体力行的表率作用具有关键性的意义

为什么说企业领导人对企业价值观的积极倡导和身体力行的表率作用具有关键性的意义？