企业补充福利的原因是什么?
相关推荐
-
下列福利中,属于企业补充福利的是()。A养老保险B医疗保险C带薪休假D失业保险
-
企业能否获取充沛人力资源补充的关键原因是()AA、企业自身对人力资源的吸引力BB、企业所在地区的人力资源状况CC、企业所在地区对人力资源的吸引程度DD、企业的文化建设,薪酬...
-
3、补充健康保险计划是企业的一项重要的福利计划。在国外,有许多种健康保险计划供企
补充健康保险计划是企业的一项重要的福利计划。在国外,有许多种健康保险计划供企业选择,如()AA、指定服务计划BB、商业保险(团体保险)CC、内部资金(自我保险)DD、健康维...
-
4、对补充养老保险,企业年金与企业职工福利三者的关系下列阐述正确的是()
对补充养老保险,企业年金与企业职工福利三者的关系下列阐述正确的是()A补充养老保险等同于企业职工福利B企业年金等同于企业职工福利C补充养老保险等同于企业年金D补充养老保...
-
下列企业补充福利属于收入保障计划的是()。A员工援助计划B健康保险C交通补贴D人寿保险计划
-
在中国,企业实施弹性福利系统最主要的原因是()。A保持市场竞争力B满足员工多元化的需求和价值观C帮助吸引和保留人才D提供员工敬业度