下列争议不适用《劳动法》的是()
- AA.李某雇佣赵某照顾自己患病的母亲,李某与赵某就报酬发生争议
- BB.大学生刘某利用暑假时间到某公司勤工俭学,刘某就工资问题与公司发生争议
- CC.某企业工会主席与该企业就年休假问题发生争议
- DD.某公司股东与该公司就年终分红问题发生争议
下列争议不适用《劳动法》的是()
在校学生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可不签订劳动合同。争议条例:2条:主要的劳动争议有:1.因履行劳动合同而发生的争议;2.因履行集体合同而发生的争议;3.因录用、调动、辞职、辞退、自动离职而发生的争议;4.因工作时间、休息休假和劳动保护而发生的争议;5.因职业技术培训而发生的争议;6.因社会保险和生活福利而发生的争议;7.因开除、除名而发生的争议;8.因奖励和处罚而发生的争议等。
不适用调解仲裁的劳动争议是:()。A因确认劳动关系发生的争议B因订立、履行、变更、解除和终止合同发生的争议C因除名、辞退和辞职、离职发生的争议D因非社会保险、福利、培训...
下列争议中,不属于劳动争议的是()。A劳动者与用人单位解除劳动合同后,请求社会保险经办机构办理社会保险关系移转手续发生的争议B劳动者与用人单位因租用宿舍发生争议C未达到...
3、依据《劳动争议调解仲裁法》等有关规定,下列选项不属于劳动争议的是()。
依据《劳动争议调解仲裁法》等有关规定,下列选项不属于劳动争议的是()。A因休息休假发生的争议B因经济补偿发生的争议C因劳动保护发生的争议D因劳动能力鉴定委员会的伤残等级...
下列争议适用《劳动法》的是:()AA、张某雇佣下岗职工王某来照顾自己生病的母亲,两者就报酬发生争议BB、刘某是某机关单位的公务员,刘某因单位拒绝支付加班费而与单位发生争议C...
下列关于劳动争议的标的划分不适用的是( )。A劳动合同争议B劳动卫生的争议C劳劝报酬而发生的争议D劳动生产争议
6、用人单位与劳动者之间发生的下列争议,不属于劳动争议的是:()
用人单位与劳动者之间发生的下列争议,不属于劳动争议的是:()AA、因确认是否存在劳动关系发生的争议BB、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议CC、因承包经营发...