撰写培训评估报告时，错误的做法是（）。

参考答案

参考解析：

调查培训结果时必须注意接受调查的受训者的代表性，必须保证他们能代表整个受训者群体回答评估者提出的问题，避免因调查样本缺少代表性而做出不充分的归纳。

分类：第三章培训与开发题库,人力资源管理师（二级）题库

简述如何撰写培训评估报告。

在撰写反应性评估报告的时候，必须收集学员对培训内容的反应，而对讲师的反应不必收集。( )A正确B错误

撰写培训项目开发报告书时，应把握住要素的全面性，即应涵盖培训项目的名称、目的、目标、任务说明、（）和经济效益。A人员安排B经费投入C费用预算D设施设备

培训评估报告的撰写要求有哪些？

撰写培训评估报告需要注意的是（）。A对学员直接上司的报告侧重于培训项目设计本身的评估B对管理层的报告则对成本和收益等作详细的汇报C对学员的报告则侧重于反映培训考核的结果...

培训评估报告的撰写步骤有哪些？

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