（）是指专业技术人员对专业技术岗位工作之间、专业技术人员之间的相似性或相异程

1、人员选拔，是指专业技术组织从应聘者中选出最适合专业技术岗位要求的专业技术人员

人员选拔，是指专业技术组织从应聘者中选出最适合专业技术岗位要求的专业技术人员的过程，包括初步筛选、笔试、面试、情境模拟、心理测试、体检、个人资料核实等工作。（）A正确B错误

2、（）是指专业技术人员把专业技术岗位工作置于一个总体哲学框架之中，再从专业技术

（）是指专业技术人员把专业技术岗位工作置于一个总体哲学框架之中，再从专业技术岗位工作在该框架中所占据的位置推导出结论的研究力。A跨学科研究力B定性分析研究力C思辨研究力...

3、专业技术岗位工作成果，是指专业技术人员在工作岗位上通过技术研究活动取得的具有

专业技术岗位工作成果，是指专业技术人员在工作岗位上通过技术研究活动取得的具有一定学术意义或实用价值并获得实践检验及社会承认的创造性成果。（）A正确B错误

4、（）是指专业技术人员依靠主观能动性按照专业技术岗位目标，有意识、有目的地对自

（）是指专业技术人员依靠主观能动性按照专业技术岗位目标，有意识、有目的地对自己的思想、行为进行转化控制的能力。A自我纠正能力B自我认识能力C自我管理能力D自我*区辨能力

5、岗位胜任力，是指专业技术人员在专业技术岗位上承担职务（职位）的资格与能力。（

岗位胜任力，是指专业技术人员在专业技术岗位上承担职务（职位）的资格与能力。（）A正确B错误

6、（）是指根据岗位的工作要求，确保该岗位的专业技术人员能够顺利完成该岗位工作的

（）是指根据岗位的工作要求，确保该岗位的专业技术人员能够顺利完成该岗位工作的个人特征结构，它可以是动机、特质、自我形象、态度或价值观、某领域知识、认知或行为技能，且...