公文筐测试存在的不是：（）。
- A评分比较困难
- B不够经济
- C被试能力的发挥受到其书面表达能力的限制
- D试题对被试能力发挥的影响比较大
- E对测评人员要求高
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公文筐测试存在的不是：（）。
公文筐测试还存在着不足：①评分比较困难。文件处理，除个人素质原因外，对于机构、氛围、管理理念等不同的组织，各有不同的评价标准。②不够经济。测试试题的编写、实施、评分都需要较长的时间，投入的精力和费用都比较多。③被试能力的发挥受到其书面表达能力的限制。④试题对被试能力发挥的影响比较大。用于外部招聘的测试，试题的类型、相关的组织行业背景都会影响被试实际能力的发挥。